一、何謂B途徑?何謂P途徑?兩者之異同點為何?
(一)B途徑:
- 化身自傳統公共行政,偏重科學與企管方法,對於公私區別並不刻意加
以區別,
- 其研究重點偏向經驗性研究及過程研究,相較於「P途徑」而言,則較
重視高級常任文官之角色。
- B途徑所強調之主軸是「向企業學習」,B途徑主張以企管方法來提昇
公部門之服務品質。因此公共管理之領域中,許多概念是直接向企管借
用,如全面品質管理(TQM)、民營化、BOT、績效評鑑、資訊管理等。
(二)P途徑:
- 公共管理之研究途徑,以包茲門之分類為當前主流看法。一為P途徑,一為B途徑。前者從公共政策下沿而來,後者從企業管理提昇而上。
- 通常將公共管理者界定為高層的政策管理職位,並非日常行政事務之
管理,通常特別強調具有政策制定權之高級主管之管理策略。
- 此一途徑分常強調公共管理之政治層面。林恩就認為公共管理是在「科學」與「藝術」間求平衡之政策分析與管理。
(三)兩種途徑之異同
A 相同點
1.他們關切的焦點已經超過行政機關內部之行政問題,而特別注重組織間的外在環境焦點。
2.尊重管理過程中政治因素所扮演之角色。
3.規範性取向,關切如何改進管理效能。
4.對於經驗性學習之欣賞,特別是反映在個案研究之學習。
5.兩者都強調要在「科學」與「藝術」間求平衡。
B 相異點
B與P之研究途徑之不同點在於:
1.前者之課程設計依循商業學院之傳統,後者則依循公共政策學院之傳統。
2.前者並不強調公共與私人組織之差異性,後者則特別凸顯公共組織之特殊性。
3.前者企圖與公共行政合流,後者則企圖擺脫公共行政,而形成一個獨立之管理領域。
4.前者重視策略與組織間之管理,是過程取向的,因而非常強調組織設計、人事與預算等問題。但後者則強調政策與政治問題。
5.前者主張採用量化分析,後者則採個案研究法。
全站熱搜
留言列表