路遙知馬力

101高考就業安全制度

一、  現行之就業保險促進就業實施辦法，訂有「僱用獎助津貼」制度，目的是鼓勵雇主雇用失業勞工。請說明此項措施之雇主申請條件、雇用之失業勞工條件為何？並請分析僱用獎助津貼能產生的鼓勵雇主雇用失業勞工效果如何？

二、  就業保險法第17條第1項的「給付限制」規定，請說明其規定，並請評論此項「給付限制」規定對於公立就業服務機構而言，在執行實務上產生了何種困難。

三、  依據身心障礙者權益保障法第33條規定，各級勞工主管機關應依身心障礙者之需求，自行或結合民間資源，提供無障礙個別化的職業重建服務。請說明「職業重建服務」包括的五項服務項目為何？

（一）依據身心障礙者權益保障法第33條第項規定，各級勞工主管機關應依身心障礙者之需求，自行或結合民間資源，提供無障礙個別化職業重建服務。

（二）前項所定職業重建服務係指1.職業輔導評量、2.職業訓練、3.就業服務、4.職務再設計、5.創業輔導及其他職業重建

四、  請分別從民間訓練機構的訓練能力、民間訓練機構之參訓學員甄選、訓練後之就業成效等三方面，評析職前訓練機構辦理訓練的問題為何。